Azubistart 2025 bei HÖRMANN

Am 01.09.2025 fiel für 23 junge Menschen der Startschuss in ihr Berufsleben bei der Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG. Damit erweitert das Familienunternehmen, das seit Jahren zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region zählt, sein Team um engagierte Nachwuchskräfte in verschiedenen Bereichen.

Die neuen Auszubildenden kommen aus den Landkreisen Ostallgäu, Unterallgäu, Landsberg am Lech und Augsburg. Sie sind zwischen 15 und 41 Jahre alt und reichen vom Schulabgänger bis hin zu Berufserfahrenen, die bereits eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen haben und nun eine zweite Lehre beginnen. Damit zeigt sich erneut die Vielfalt der Bildungswege, die bei HÖRMANN zusammenfinden.

Insgesamt beginnen die 23 Auszubildenden ihre Lehre in zehn verschiedenen Berufen. Dazu zählen fünf Bauzeichner – vier im Ingenieurbau und einer in der Architektur –, vier Industriekaufleute sowie fünf Fachinformatiker, von denen vier die Fachrichtung Anwendungsentwicklung und einer die Systemintegration gewählt haben.Das Spektrum wird ergänzt durch zwei Mediengestalter, einen Elektroniker, zwei Zimmerer, zwei Fachlageristen, einen technischen Systemplaner sowie einen Kfz-Mechatroniker.

Zum Ausbildungsauftakt hieß die Familie Hörmann – vertreten durch Margit, Michael und Stefan Hörmann – die neuen Auszubildenden herzlich im Unternehmen willkommen.
Neben organisatorischen Informationen standen in den ersten Tagen eine Betriebsführung, ein Gruppenfoto sowie Team- und Kennenlernaufgaben auf dem Programm. Ergänzt wurde das Einführungsprogramm durch eine Knigge-Schulung, Sicherheitsunterweisungen und erste Einblicke in die verschiedenen Abteilungen.

„Wir freuen uns, dass auch in diesem Jahr wieder so viele junge Menschen den Weg zu uns gefunden haben”, betonte Geschäftsführer Michael Hörmann. „Jeder Ausbildungsstart ist für uns ein Gewinn – für die Auszubildenden selbst, für unser Unternehmen und für die Region. Wir wünschen allen einen erfolgreichen Start und viel Freude in der Ausbildung bei HÖRMANN.

Seit vielen Jahren legt HÖRMANN großen Wert auf eine fundierte Ausbildung und schafft damit für junge Menschen hervorragende Perspektiven für ihre berufliche Zukunft.

Bereits jetzt sucht das Unternehmen engagierte Nachwuchskräfte für den Ausbildungsstart im Jahr 2026.