Erfolgreicher Abschluss bei HÖRMANN: 24 Azubis haben Grund zum Feiern
Für die Azubis von HÖRMANN beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Vier davon haben dabei einen besonders guten Abschluss gemeistert. Am 30.07.2024 fand in der Firmenzentrale der Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG die interne Freisprechungsfeier für 24 Auszubildende statt. Nach einer kurzen Ansprache durch die Geschäftsführung wurden in gemütlicher Runde im Centa Garten die Zeugnisse überreicht und vier besondere Leistungen geehrt.
Voller Stolz blicken die Auszubildenden mit ihren Ausbildenden und der Geschäftsführung in die Kamera. In persönlicher Runde im Centa Garten gratulierte Geschäftsführer Rolf Hörmann am 30.07.2024 den Auszubildenden zu ihren Leistungen, überreichte die Ausbildungszeugnisse und als Geste der Anerkennung ein kleines Präsent.
„Selbst auszubilden ist der beste Weg zur Fachkräftesicherung. Als Familienunternehmen setzen wir seit über 60 Jahren auf die eigene Ausbildung von unseren Fachkräften", betonte Rolf Hörmann. „Deshalb freut es uns, dass wir einen Großteil von euch auch in Zukunft in unserem Team begrüßen dürfen.“ Bei der Feierlichkeit wurden sieben Bauzeichner*innen, zwei Elektroniker, vier Fachinformatiker, fünf Industriekaufleute, eine Mediengestalterin, ein Metallbauer, eine technische Systemplanerin sowie drei Zimmerer freigesprochen. Hiervon wurden 19 in das Unternehmen übernommen.
„Wir sind stolz auf die Leistung aller Auszubildenden. Doch es erfüllt uns immer wieder mit Stolz, wenn sie die Ausbildung sogar mit Bestnoten abschließen", sagte Rolf Hörmann. Denn durch Engagement und Zielstrebigkeit absolvierten gleich vier HÖRMANN-Azubis die Ausbildung mit einem Notendurschnitt besser als 1,5. Für ihre besonderen schulischen Leistungen bekamen sie alle einen Staatspreis über die Berufsschule.
Das Unternehmen HÖRMANN hat sich seit Langem als leistungsstarker und innovativer Ausbildungsbetrieb etabliert und weist die höchste Ausbildungsquote in der Kammerregion (IHK und HWK) auf. „Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren eine Vielzahl junger Menschen auszubilden und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region zu sein. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung ist für euch junge Menschen und auch für uns von entscheidender Bedeutung.
Wir übernehmen seit Jahren rund 98 Prozent unserer Lehrlinge", erklärt Hörmann.